El 12 de diciembre de 2024, se promulgó la Ley 2437 de 2024, una normativa clave que consolida y convierte en permanentes disposiciones esenciales sobre insolvencia empresarial. Esta ley da continuidad a los Decretos Legislativos 560 y 772 de 2020, y a los Decretos Reglamentarios 842 y 1332 de 2020, con el objetivo de fortalecer el marco legal para la reorganización y liquidación de empresas en Colombia, facilitando un entorno más eficiente y seguro para las empresas en situaciones de crisis financiera.
OBJETIVO DE LA LEY 2437 DE 2024
La Ley 2437 de 2024 está diseñada para proporcionar soluciones estructuradas y efectivas a las empresas que enfrentan dificultades económicas, permitiéndoles reestructurarse de manera ágil y continuar operando, en lugar de sucumbir a la liquidación. A su vez, la ley busca proteger a los empleados, minimizando el impacto social y laboral en procesos de insolvencia, y fomentando una recuperación que beneficie tanto a las empresas como al entorno económico.
ASPECTOS CLAVE
- SIMPLIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INSOLVENCIA: La Ley introduce mecanismos simplificados para la reorganización empresarial, ofreciendo a las compañías afectadas por problemas financieros un acceso rápido y eficiente a las herramientas necesarias para su recuperación. Esto facilita que las empresas puedan reanudar operaciones de manera más ágil, reduciendo el tiempo y los costos asociados a los procesos tradicionales de insolvencia.
- PROTECCIÓN DEL EMPLEO Y ESTABILIDAD LABORAL: Un componente fundamental de la ley es la protección del empleo. Al incentivar la reorganización sobre la liquidación, se busca preservar los puestos de trabajo y minimizar los efectos negativos sobre los empleados, fortaleciendo la estabilidad laboral en tiempos de incertidumbre económica.
- FOMENTO DE UNA CULTURA PREVENTIVA: La Ley 2437 promueve una gestión financiera proactiva, alentando a las empresas a adoptar estrategias preventivas que les permitan identificar y gestionar riesgos financieros antes de que se conviertan en crisis. De este modo, se busca minimizar la ocurrencia de situaciones de insolvencia y promover una gestión empresarial más sólida y responsable.
EXCLUSIONES RELEVANTES
Es importante señalar que, a pesar de que la Ley 2437 establece un marco normativo permanente para la insolvencia empresarial, no se incluyen como permanentes los beneficios tributarios otorgados por los Decretos Legislativos 560 y 772 de 2020. Estos beneficios fueron medidas transitorias implementadas durante la emergencia económica derivada de la pandemia.
IMPACTO ESPERADO
La implementación de esta ley tiene el potencial de ser un factor clave en el fortalecimiento de la estabilidad económica y empresarial de Colombia. Al establecer un marco claro y efectivo para la resolución de situaciones de insolvencia, se favorece la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas, ayudándolas a superar momentos de crisis y contribuyendo de manera significativa al crecimiento económico del país a largo plazo.
¿QUÉ SOCIEDADES ESTÁN SUJETAS A ESTE TRÁMITE?
La Ley establece un proceso de reorganización abreviado para las pequeñas insolvencias, dirigido a deudores cuyo activo no exceda los 5.000 salarios mínimos mensuales vigentes (5.000 SMMLV). Este régimen simplificado tiene como objetivo dar una respuesta ágil y eficiente a las pequeñas empresas, facilitando su acceso a la reorganización sin las complejidades de los procesos convencionales.
CONCLUSIÓN
La Ley 2437 de 2024 refuerza de manera decisiva la resiliencia y estabilidad del entorno empresarial en Colombia. Proporciona herramientas efectivas para enfrentar crisis financieras y promover la recuperación de empresas, favoreciendo no solo a aquellas en dificultades, sino también a sus empleados y a la economía en general. Esta legislación se posiciona como un pilar fundamental para garantizar un futuro más sostenible y competitivo para las empresas colombianas, permitiéndoles superar desafíos financieros y continuar contribuyendo al desarrollo económico del país.
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