Una vez comience la implementación del nuevo sistema de pensiones de la Ley de reforma pensional 2381 de 2024, este se aplicará a mujeres que tengan menos de 750 semanas cotizadas y a hombres con menos de 900 semanas. Quienes no cumplan estas condiciones continuarán bajo las reglas de cotización vigentes en la Ley 100 de 1993.
Porcentaje de cotización a pensión
El porcentaje de cotización a pensión no tendrá cambios en 2026, por lo que seguirá siendo del 16 % del ingreso base de cotización –IBC–. Para trabajadores dependientes, los empleadores seguirán pagando el 75 % de la cotización total y los trabajadores el 25 % restante.
En el caso de los trabajadores independientes, estos continuarán asumiendo el 16 % del IBC en su totalidad, calculado según las reglas del artículo 89 de la Ley 2277 de 2022.
Aportes a pensión
Los aportes a pensión continuarán realizándose bajo las reglas actuales del sistema de la Ley 100 de 1993. Es decir, los aportes se seguirán realizando en Colpensiones o en los fondos privados, dependiendo del régimen al que esté afiliada la persona, y la totalidad del aporte se acumulará en dicho régimen.
- Afiliados al régimen de prima media: aporte en Colpensiones.
- Afiliados al régimen de ahorro individual: aporte en su fondo privado.
Aportes a pensión cuando se implemente la reforma pensional
Una vez se implemente la reforma pensional, todos los afiliados a quienes les aplique el nuevo sistema deberán cotizar obligatoriamente a Colpensiones en el componente de prima media del pilar contributivo sobre los primeros 2,3 smmlv del IBC. Los aportes sobre los ingresos que excedan de ese monto se consignarán en las administradoras del componente de ahorro individual.