por admin | Jun 24, 2025 | Blog
La Ley 2381 de 2024, conocida como la nueva reforma pensional, marca un cambio significativo para miles de colombianos que trabajan bajo contratos de prestación de servicios. A partir de julio de 2025, esta normativa introduce cambios profundos en la forma en que los...
por admin | Jun 19, 2025 | Blog
La legislación laboral colombiana establece que ningún empleador puede exceder la jornada máxima legal de trabajo sin una autorización especial del Ministerio del Trabajo. De acuerdo con el artículo 2.2.1.2.1.1 del Decreto 1072 de 2015, ni siquiera con el...
por admin | Jun 18, 2025 | Blog
La Corte Suprema de Justicia recordó que, debe existir certeza de la fecha de la imagen, para lo cual el juez debe comparar con otros medios probatorios. En virtud del artículo 61 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, la norma les impone a los jueces...
por admin | Jun 13, 2025 | Blog
En Colombia todos los trabajadores independientes que tienen capacidad de pago deben afiliarse al sistema de seguridad social y realizar aportes a salud y pensión. Para el año 2025, se considera que hay capacidad de pago cuando los ingresos mensuales son iguales o...
por admin | Jun 12, 2025 | Blog
La Corte Constitucional señaló, a través de su Sentencia T-073 de 2025, que los trabajadores pueden objetar conciencia en las empresas si las órdenes del empleador están afectando sus convicciones religiosas, de cultos y de conciencia. El alto tribunal protegió los...
por admin | Jun 11, 2025 | Blog
El 15 de julio de 2025, la jornada máxima laboral en Colombia se reducirá en dos (2) horas, pasando de 46 a 44 horas semanales, según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021. Esto significa que, a partir de esa fecha, la máxima cantidad de horas que podrán...
