¿CÓMO DESPEDIR LEGALMENTE A UN TRABAJADOR POR BAJO RENDIMIENTO?

La ley laboral en numeral 9 del artículo 62 del CST establece que el empleador puede realizar el despido con justa causa cuando evidencie que el trabajador presenta un bajo rendimiento en el desarrollo de sus actividades laborales. A continuación, descubre las pautas...

RETOS DE LA EXÓGENA DEL AÑO GRAVABLE 2024

Durante el 2025 las personas naturales y jurídicas obligadas a presentar la información exógena tributaria deben presentar estos reportes a la Dian. Sin embargo, hemos evidenciado que estos reportes cada vez solicitan información más detallada que requiere de una...

PERDIDA DE LAS CESANTÍAS DE UN TRABAJADOR EN COLOMBIA

En Colombia las cesantías son un ahorro obligatorio que el empleador debe consignar anualmente en el fondo elegido por el trabajador. Sin embargo, el artículo 250 del CST y la jurisprudencia constitucional establecen que en ciertos casos el empleador puede retenerlas...