por admin | Jul 9, 2024 | Blog
De acuerdo con lo establecido en los artículos 4 a 6 de la Ley 2232 de julio 7 de 2022 (por la cual se establecen medidas tendientes a la reducción gradual de la producción y consumo de ciertos productos plásticos de un solo uso), a partir del 7 de julio de 2024 se...
por admin | Jul 8, 2024 | Blog
Los llamados de atención son comunicaciones que el empleador realiza al trabajador cuando este ha incurrido en una falta o conducta que va en contra de las normas de la empresa. Su propósito es corregir la conducta del trabajador, recordarle sus obligaciones laborales...
por admin | Jul 5, 2024 | Blog
Pensando en el caso de los asalariados y demás personas naturales a las cuales se les expidió por el año gravable 2023 un formulario 220 con la información de las rentas de trabajo que percibieron durante dicho año gravable (el cual es diligenciado parcialmente por el...
por admin | Jul 4, 2024 | Blog
La prima de servicios es una obligación del empleador y un derecho del trabajador. Esta prestación debe ser abonada en dos pagos que cubren dos períodos, cada uno de seis meses, según lo establecido en el artículo 306 del CST. La primera mitad debe pagarse a más...
por admin | Jul 3, 2024 | Blog
La auditoría es un procedimiento que se desarrolla en las organizaciones con el objeto de verificar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos, esta es realizada por un Auditor que ejerce la profesión de Contador Público, quien actúa de forma...
por admin | Jun 27, 2024 | Blog
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recientemente expidió la sentencia SL060 del 2024, mediante la cual revisó un caso que generó ruido mediático, pues hizo alusión a una serie de obligaciones que deben cumplir los empleadores cuando los trabajadores usen...
