COMUNICACIONES PERSUASIVAS DE LA UGPP, QUE HACER

¿Qué es la UGPP? La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– es la entidad encargada del seguimiento, colaboración, determinación y verificación de la adecuada y oportuna liquidación y pago de los aportes con destino al sistema de seguridad social. Esta...

NO TODA FALTA «GRAVE» CONSTITUYE JUSTA CAUSA DE DESPIDO 

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha reformulado la interpretación del numeral 6 del artículo 62 del CST, que establece que cualquier falta grave calificada como tal por el empleador en el reglamento de trabajo, pactos colectivos o contrato individual es...

MULTA POR NO RENOVAR EL REGISTRO MERCANTIL

El registro o matrícula mercantil es un instrumento de publicidad en la actividad comercial, cuyo propósito es brindar al público información relevante en relación con las transacciones mercantiles. Esta institución jurídica tiene dos funciones básicas: la publicidad...

LICENCIA POR ABORTO Y PARTO PREMATURO NO VIABLE

En Colombia los mecanismos de protección a la maternidad para las mujeres trabajadoras no solo abordan las circunstancias en las cuales el período de gestación se desarrolla sin complicaciones y el embarazo llega a buen término. Desde hace tiempo, el legislador ha...

TRABAJADOR INDEPENDIENTE, TENGA EN CUENTA

¿Quién es? Personas natural que realiza una profesión, oficio o actividad económica con o sin trabajadores a su cargo y sin estar sujeto a un contrato laboral en el desarrollo de dicha actividad.  Todos los independientes tienen la obligación de aportar al Sistemas...

FISCALIZACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

La Ley 863 de 2003, con la que se terminó de implementar el régimen de precios de transferencia –PT– en Colombia aplicable a partir del año gravable 2004 se está convirtiendo en una fuente importante de recaudación. Este régimen se divide en tres grandes categorías:...