LICENCIA POR ABORTO Y PARTO PREMATURO NO VIABLE

En Colombia los mecanismos de protección a la maternidad para las mujeres trabajadoras no solo abordan las circunstancias en las cuales el período de gestación se desarrolla sin complicaciones y el embarazo llega a buen término. Desde hace tiempo, el legislador ha...

TRABAJADOR INDEPENDIENTE, TENGA EN CUENTA

¿Quién es? Personas natural que realiza una profesión, oficio o actividad económica con o sin trabajadores a su cargo y sin estar sujeto a un contrato laboral en el desarrollo de dicha actividad.  Todos los independientes tienen la obligación de aportar al Sistemas...

FISCALIZACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

La Ley 863 de 2003, con la que se terminó de implementar el régimen de precios de transferencia –PT– en Colombia aplicable a partir del año gravable 2004 se está convirtiendo en una fuente importante de recaudación. Este régimen se divide en tres grandes categorías:...

PUNTOS PARA IDENTIFICAR UN CONTRATO DE TRABAJO

Según el artículo 23 del CST, para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos esenciales: La actividad personal del trabajador. La dependencia o subordinación continuada del trabajador respecto del empleador. Un salario como...

DERECHO DE INSPECCIÓN: ¿CUÁNDO SE PUEDE EJERCER?

El derecho de inspección es una prerrogativa individual de cada uno de los asociados que consiste en la facultad de examinar, directamente o en representación, los libros y papeles de la sociedad en la cual realizaron sus aportes, con el propósito de conocer su...

REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

La Ley 2101 del 2021 establece que a partir del 15 de Julio del 2024 la jornada laboral se reducirá a 46 horas a la semana, no realizar la disminución puede implicar para el empleador ser multado por el ministerio del trabajo a través de sus inspectores a una multa...