NO TODA FALTA «GRAVE» CONSTITUYE JUSTA CAUSA DE DESPIDO 

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha reformulado la interpretación del numeral 6 del artículo 62 del CST, que establece que cualquier falta grave calificada como tal por el empleador en el reglamento de trabajo, pactos colectivos o contrato individual es...

MULTA POR NO RENOVAR EL REGISTRO MERCANTIL

El registro o matrícula mercantil es un instrumento de publicidad en la actividad comercial, cuyo propósito es brindar al público información relevante en relación con las transacciones mercantiles. Esta institución jurídica tiene dos funciones básicas: la publicidad...

LICENCIA POR ABORTO Y PARTO PREMATURO NO VIABLE

En Colombia los mecanismos de protección a la maternidad para las mujeres trabajadoras no solo abordan las circunstancias en las cuales el período de gestación se desarrolla sin complicaciones y el embarazo llega a buen término. Desde hace tiempo, el legislador ha...

AUTO INCIO DE PROCESO SOCIEDAD LESARU SAS

Cualquier comentario por favor remitirlo a la casilla de correo electrónico arboleda.martha@hotmail.com   Empresa: LESARU SAS   Documento: Auto de apertura proceso CON NUMERO DE RADICACIÓN 2024-03-003817 Documento: Auto de audiencia de incumplimiento CON NUMERO DE...

TRABAJADOR INDEPENDIENTE, TENGA EN CUENTA

¿Quién es? Personas natural que realiza una profesión, oficio o actividad económica con o sin trabajadores a su cargo y sin estar sujeto a un contrato laboral en el desarrollo de dicha actividad.  Todos los independientes tienen la obligación de aportar al Sistemas...