El derecho de inspección permite a los socios acceder a la información financiera, contable, jurídica y administrativa de la empresa. Su reglamentación debe garantizar un equilibrio entre la transparencia y la protección de la gestión empresarial. Antes de las...

La legislación laboral colombiana establece que ningún empleador puede exceder la jornada máxima legal de trabajo sin una autorización especial del Ministerio del Trabajo. De acuerdo con el artículo 2.2.1.2.1.1 del Decreto 1072 de 2015, ni siquiera con el...

Toda empresa jurídica o desarrollada por una persona natural, que realice una actividad económica diferente a la construcción y que ocupe un numero trabajadores no inferiores a quince están obligados a cumplir con la contratación de aprendices, establecido en el...

El sistema de gestión de  seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulado por el Decreto 1072 de 2015 el cuál debe ser acogido por todas las empresas en Colombia. El objetivo es velar por la protección de la salud de los trabajadores y contratistas el empleador...

Estos dos sistemas hacen parte de lo que internacionalmente se conoce como programas de “corporate compliance” o programas de cumplimiento corporativo, los cuales están encaminados a salvaguardar la responsabilidad legal de las empresas, ante la ocurrencia de eventos...

Es el registro previo de los comerciantes y sus establecimientos de comercio, al igual que el depósito de documentos de índole comercial más relevantes para un comerciante, que desea ejercer alguna actividad económica legal en Colombia. Ahora bien, este registro...

Primero debemos entender ¿Qué es una inhabilidad y una incompatibilidad? Las inhabilitaciones son condiciones legales dirigidas específicamente a quienes aspiran a ocupar cargos públicos, impidiéndoles ser elegidos y designados. De acuerdo con lo dispuesto por la...

El 12 de diciembre de 2024, se promulgó la Ley 2437 de 2024, una normativa clave que consolida y convierte en permanentes disposiciones esenciales sobre insolvencia empresarial. Esta ley da continuidad a los Decretos Legislativos 560 y 772 de 2020, y a los Decretos...

Imaginemos una fábrica de alimentos para animales. Dado que la demanda de estos productos es constante y la producción no puede detenerse, la empresa podría organizar turnos sucesivos para operar las 24 horas del día. Para ello se podrían establecer turnos rotativos...

La convocatoria es la citación formal de los asociados para reunirse en una fecha, hora y lugar determinados, conforme a lo establecido en los estatutos o en la ley, según el tipo de sociedad. Debe realizarse mediante el mecanismo de comunicación estatutario. Si este...