por admin | Dic 11, 2017 | Sin Categoría
Las vacaciones colectivas (que hacen referencia al otorgamiento de vacaciones para todos los trabajadores de una empresa o para parte de ellos, caso por ejemplo de áreas o dependencias) suelen otorgarse sin considerar el tiempo laborado por cada uno de los...
por admin | Dic 7, 2017 | Sin Categoría
Un contrato laboral a término fijo debe realizarse obligatoriamente por escrito y debe contener la identificación y el domicilio de las partes (trabajador y empleador), lugar y fecha de la celebración, indicar el lugar donde se va a prestar el servicio, la naturaleza...
por admin | Dic 6, 2017 | Sin Categoría
Una de las manifestaciones del poder subordinante que ejerce el empleador, sea público o privado, sobre sus trabajadores, ha sido denominada en el constitucionalismo colombiano como “ius variandi”, el cual se configura cuando el empleador modifica la prestación...
por admin | Dic 5, 2017 | Sin Categoría
Los ciclos o etapas de la actividad comercial de toda empresa pueden generar grandes ganancias, dejar pérdidas, y hasta ocasionar cierres temporales o definitivos por los cuales, infortunadamente, pueden verse seriamente perjudicados los empleados ya que a raíz de...
por admin | Dic 4, 2017 | Sin Categoría
El Registro Único Tributario –RUT– es un mecanismo utilizado por la Dian, para identificar, ubicar y clasificar a las personas y entidades, lo que facilita a la entidad ejercer sus actividades de control y recaudo y a su vez le permite al contribuyente cumplir con sus...
